Administrativa avdelningen

Åsele är en plats som är perfekt belägen mellan kust och fjäll i Södra Lappland. Vi på Åsele kommun får det självklara i våra invånares vardag att fungera som till exempel att: vatten och värme levereras, vägarna plogas, våra äldre tas väl om hand och grundskolebarnen får sin utbildning. Vi gör skillnad för alla som lever, vistas och verkar i Åsele. 

Platsen Åsele kommun innefattar ett 4235 km² stort naturskönt landområde som har över femtio naturreservat och en nationalpark. Området ingår vintertid som renbetesland för två samebyar. Det som lockar besökare till Åsele, förutom natur och friluftsliv, är anrika Åsele Marknad, en av Sveriges största sommarmarknader. 

Åsele kommun (Sjeltien tjïelte på sydsamiska) är ett samiskt förvaltningsområde och kunskaper i samiska är meriterande inom vissa yrkesområden.

Vill du vara med och utveckla Åsele - framtidens inlandsbygd?

Åsele kommun söker Lönehandläggare

En av våra lönehandläggare ska nu ta sig an ett nytt och spännande uppdrag som pensionär och vi behöver därför förstärka vår avdelning.

Arbetsuppgifter

I rollen som lönehandläggare kommer du bl.a. att se till att våra administrativa rutiner kring lönehandläggning fungerar som de ska. Du kommer att sköta de löpande administrativa arbetsuppgifterna och se till att inrapportering m.m. sköts i tid så att alla våra medarbetare får sin lön i rätt tid, på rätt sätt och med rätt belopp. Du kommer vara ansvarig för ett eller flera områden och dess lönehandläggning. I arbetsuppgifterna ingår även att vara kontaktperson i lönefrågor gentemot våra chefer och medarbetare ute i verksamheterna. Du arbetar tätt tillsammans med den andra lönehandläggaren och ni styr upp ert dagliga arbete tillsammans. HR-Strateg finns som stöd vid behov, men avdelningen är och skall vara mycket självgående. Du får gärna vara intresserad av att se över utveckling av våra rutiner kring vår lönehantering. Översyn av arbetsuppgifter, rutiner och riktlinjer kring vår lönehandläggning samt utveckling och modernisering av arbetssätt ska finnas med i ditt dagliga tänk. Du har även ett ansvar att hålla dig uppdaterad på avtalsfrågor, samt nyheter inom avtalsrätten och hur vi implementerar dessa på ett bra sätt. Du kommer även att arbeta med framtagande av viss statistik mm.

Kvalifikationer

Du har en akademisk utbildning med inriktning mot lönehandläggning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Några års erfarenhet av kvalificerat arbete med lönehandläggning är en fördel. Har du god kunskap om avtalsfrågor ser vi det som positivt. Det är till din fördel om du har kunskap om Visma, e-Companion, Qlickview, BeSched och KPA pensionssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i en kommun och känner till våra kollektivavtal.

Som person är Du noggrann, förtroendeingivande och engagerad med ett lösningsorienterat arbetssätt. Du är duktig på siffror, avtal och har ett professionellt och trevligt förhållningssätt gentemot de du ger service till. Du är flexibel och kan tänka dig att hjälpa till med andra arbetsuppgifter om det skulle behövas vid arbetstoppar och liknande. Förmågan att agera professionellt och med fokus även under stress, ser vi som viktigt.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning, Heltid. Dagtid.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Åsele
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2020/33
Kontakt
  • Peter Carpholt, Administrativ chef, 0941-140 09
  • Anna Johansson, HR Strateg, 0941-140 54
Facklig företrädare
  • Vision, Marina Englund, 0941-140 15
Publicerat 2020-12-21
Sista ansökningsdag 2021-01-24

Tillbaka till lediga jobb